Communication Skill 썸네일형 리스트형 인간관계 대인관계 조직생활을 하건 가족을 만들건 대학교 고등학교 중학교 생활을 하건 삶의 모든 부분은 인간관계의 연속입니다. 우리는 사회적 동물이라는 말을 많이 하곤 하는데요. 그렇게 지내오는 수십년 사이에 정말 진하게 지내던 사람이 토라져서 다시는 연락도 안하는 사람이 되기도 하고, 어떤 사람은 전혀 의도치 않았지만 베프가 되기도 하는 것이 사람사는 세상인 것 같습니다. 저는 상대방에게 직접적으로 이야기 하고 주장을 너무 강하게 내세운다기 보다는 좋은게 좋은거지라고 생각하다가도 조금 틀어지는 것들이 생기면 조심스럽게 말을 꺼내는 스타일입니다. 되도록이면 적을 잘 만들지 않고 두루두루 잘 지내려고 하는 성향이라고나 할까요? 하지만 가끔은 이런 성격때문에 오해를 사기도 하고 제 의도와 다르게 오해가 생기기도 합니다. 인간관.. (리더십 #1) 소통하는 꼰대가 되자! 안녕하세요 [찌쏘]입니다. 괴롭힘 방지법이 시행되고, 조직내에서 알게모르게 있었던 불화들로 인해 노심초사하면서 발을 동동구르고 있는 관리자가 있지는 않은지 생각해보게 됩니다. 물론 과거에 그랬었다는것도 문제는 되지만 앞으로 그러지 말아야하는 것이 더욱 큰 문제라고 생각합니다. 그런 과정에서 우리는 직장 상사나 부하직원간에 소통을 어떻게하면좋을지에 대해 고민해보는 시간을 갖고자 합니다. 우리는 말이 안통하고 계속 같은 말만 반복하는 상사를 두고 꼰대라는 표현을 많이 사용합니다. 전혀 소통이 되지않는 상사..어떻게 하면 좋을까요? 사실 저는 조직에서 이제 중간관리자이고, 앞으로 잘된다면(?) 관리자가 될 것이고 언젠가는 많은 부하직원들과 대화를 하고 지시를 하고 조직을 이끌어가야할 것입니다. 하지만 꼰대가 .. 이전 1 다음
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